uNe CULTURe partagée par tous
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Les dirigeants d'entreprise qui se sont engagés à mettre en place une nouvelle culture au sein de leur organisation savent combien il est difficile de changer les mentalités. C'est d'autant plus compliqué dans le cas d'acquisitions ou de joint ventures lorsqu'il faudra en outre fusionner plusieurs cultures d'entreprise en une seule culture avec des valeurs, normes et attitudes redéfinies.
C'est une véritable gageure de faire passer la culture désirée à tous les échelons de l'organisation, et le défi à relever est immense. Qu'est-ce que Challenge2Grow vous propose? Nous vous proposons une méthode intégrale selon une approche descendante à mettre en place au sein de votre organisation, pouvant servir de base à l'établissement d'une culture partagée par tous qui contribuera maximalement à la poursuite des objectifs de l'organisation. Vous voulez en savoir plus et en faire vous-même l'expérience ? Demandez une séance d'introduction. |
