communication et coopération optimales
entre les membres de la direction
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La plupart du temps, les performances des membres de la direction et de leurs équipes sont mesurées et évaluées à partir de données chiffrées. Dans ces conditions, il n'est pas étonnant que les membres de la direction et les directeurs d'équipes continuent à concentrer leur attention sur leurs tableaux de bords et KPIs.
Si la pression s'intensifie, des tensions peuvent se manifester. A ces moments, il n'est pas toujours évident pour les directeurs d'être à l'écoute et de prendre le temps de considérer les idées et initiatives de leurs collègues. Qu'est-ce que Challenge2Grow vous propose? Nous vous proposons une méthode intégrale selon une approche descendante à mettre en place au sein de votre organisation, donnant envie à vos équipes de travailler ensemble, ce qui devrait finalement aboutir dans plus de synergie entre les différents directeurs et leurs départements respectifs. Vous voulez en savoir plus et en faire vous-même l'expérience ? Demandez une séance d'introduction. |
