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communication et coopération optimales
​entre les membres de la direction

La plupart du temps, les performances des membres de la direction et de leurs équipes sont mesurées et évaluées à partir de données chiffrées. Dans ces conditions, il n'est pas étonnant que les membres de la direction et les directeurs d'équipes continuent à concentrer leur attention sur leurs tableaux de bords et KPIs.

​Si la pression s'intensifie, des tensions peuvent se manifester. A ces moments, il n'est pas toujours évident pour les directeurs d'être à l'écoute et de prendre le temps de considérer les idées et initiatives de leurs collègues.

​Qu'est-ce que Challenge2Grow vous propose?
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Nous vous proposons une méthode intégrale selon une approche descendante à mettre en place au sein de votre organisation, donnant envie à vos équipes de travailler ensemble, ce qui devrait finalement aboutir dans plus de synergie entre les différents directeurs et leurs départements respectifs.
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Vous voulez en savoir plus et en faire vous-même l'expérience ? Demandez une séance d'introduction.
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